Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Вас интересуют вопросы?
Как понять какие сотрудники нужны в Вашем бизнесе?
По каким критериям оценивать кандидатов при найме?
Как описать требования к должности?
Как построить систему контроля работы персонала?
То наш семинар для Вас
Какие сотрудники Вам нужны?
Как провести анализ должности (позиции)?
Компетенции основные термины и понятия.
Виды компетенций
Классификация компетенций
Компетенции и задачи бизнеса.
Критерии анализа и оценки должности
Что такое должностная инструкция?
Зачем нужна должностная инструкция?
Бланки должностных инструкций
Как составить должностную инструкцию?
Регламенты работы, что это такое?
Как прописать регламент?
Чек листы. Как составить чек лист?
Набор персонала.
Источники поиска.
Объявление о вакансии. Что должно быть в объявлении?
Этапы отбора персонала.
Анкета для отбора Ваших будущих сотрудников
Интервью с кандидатом на должность
Критерии оценки кандидата на должность
Подготовка плана проведения интервью
Вопросы, которые следует задавать кандидату на интервью.
Формирование вопросов
Инструменты оценки кандидата на должность
Критерии отбора кандидатов
Моделирование кейсов и оценочных заданий
Проведение собеседований,
Григорьева Т.О.